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Titre

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Directeur de la Technologie

Description

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Nous recherchons un Directeur de la Technologie expérimenté pour diriger notre équipe technologique et superviser le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets technologiques, une compréhension approfondie des tendances actuelles du secteur et une capacité démontrée à diriger des équipes vers le succès. En tant que Directeur de la Technologie, vous serez responsable de l'élaboration de la stratégie technologique de l'entreprise, de la gestion des ressources technologiques et de la garantie que nos systèmes et infrastructures sont à la pointe de l'innovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour aligner les initiatives technologiques sur les objectifs commerciaux globaux. Vous devrez également être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, et de promouvoir une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'organisation. Ce rôle exige une pensée stratégique, une capacité à résoudre des problèmes complexes et une passion pour la technologie et l'innovation.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise.
  • Superviser le développement et la maintenance des systèmes informatiques.
  • Gérer les équipes techniques et favoriser leur développement professionnel.
  • Assurer la sécurité et l'intégrité des données de l'entreprise.
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner la technologie sur les objectifs commerciaux.
  • Évaluer et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité.
  • Gérer le budget technologique et optimiser les ressources.
  • Promouvoir une culture d'innovation et d'amélioration continue.

Exigences

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  • Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de projets technologiques.
  • Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
  • Excellente compréhension des tendances technologiques actuelles.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques.
  • Compétences exceptionnelles en communication et en présentation.
  • Expérience avec les systèmes de sécurité informatique.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une stratégie technologique que vous avez développée et mise en œuvre avec succès?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre approche pour rester à jour avec les nouvelles technologies?
  • Comment évaluez-vous l'efficacité d'une nouvelle technologie avant de l'intégrer?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez amélioré l'efficacité d'un système existant?